Gestion sociale
Gestion sociale
Le droit social et la gestion des ressources humaines revêtent une importance grandissante dans la gestion quotidienne d’une structure, et peuvent parfois se révéler leviers de performance.
Grâce à notre partenariat avec le cabinet Gestion et Stratégies, nous assurons tout le conseil social dont votre entreprise peut avoir besoin.
Avant l'embauche
Assistance et conseil dans le choix du contrat de travail puis élaboration de celui-ci. Nous nous occupons de la rédaction du contrat de votre futur salarié en respectant les conventions collectives propres à votre secteur d’activité.
De plus, nous nous chargeons d’inscrire votre salarié auprès de tous les organismes d’Etat (URSSAF, caisse de retraite, Pole Emploi…).
Enfin, nous vous conseillons sur les éventuelles aides à l’embauche auxquelles vous pouvez prétendre, et nous procédons aux demandes auprès des organismes concernés.
Au quotidien
Au quotidien, nous gérerons l’édition et l’envoi des bulletins de salaire ainsi que leur virement, à la date que vous choisirez. Nous nous occuperons de toutes les inscriptions et déclarations sociales :
- DSN
- URSSAF – Pole Emploi
- Caisses de retraite
- Mutuelle
- Prévoyance
- Taxes sur les salaires
- Congés payés
- Médecine du travail
- DADSU
- Compte personnel de formation
Après
Après analyse de la situation, nous accomplissons les formalités liées à la rupture du contrat de travail (licenciement, démission, rupture conventionnelle, départ en retraite, etc) dans le respect des exigences légales
Pour vous permettre d’anticiper ces évènements, nous déterminons les indemnités dues aux salariés
Enfin, nos équipes procèdent à l’établissement des documents de sortie
